|
| Udgave: |
Åbent Universitet 2012-2013 |
| Studie Element Nr: |
47551009-E12 |
| Punkter: |
15 ECTS |
| Pris: |
3.000 kr. Efter 1. maj tillægges gebyr på 300 kr |
| Varighed: |
September 2012 - januar 2013 |
| Institutter: |
Institut for Medier, Erkendelse og Formidling, Afdeling for pædagogik, Njalsgade 80, 2300 København S |
| Studieordning: |
Bachelortilvalg, 2007-ordningen, Modul I |
| Uddannelsesdel: |
Bachelor niveau |
| Kontaktpersoner: |
Studiesekretær, Pia Karstoft Andersen, email: karstoft@hum.ku.dk |
| Skema- oplysninger: |
On 17-21 i 12 uger |
| Skema- oplysninger: |
 Vis skema for kurset
Samlet oversigt over tid og sted for alle kurser inden for Lektionsplan for Åbent Universitet Humaniora Åbent Universitet 2012-2013 |
| Undervisnings- periode: |
5/9-12 |
| Undervisnings- form: |
Holdundervisning |
| Indhold: |
De studerende får indsigt i uddannelsesplanlægning, organisations- og personaleudvikling. Med udgangspunkt i den pædagogiske tilgang undervises der i at kunne analysere og vurdere udviklings- og uddannelsesmæssige tiltag i virksomheder og offentlige institutioner ud fra et individperspektiv og et organisatorisk perspektiv. Dette kan blandt andet omfatte medarbejderudvikling og -motivation, organisatorisk læring, videndeling, kompetenceudvikling, professionslæring og læring i praksis. Kurset indgår ikke i grunduddannelsen i Pædagogik, men kan bruges som tilvalg af både pædagogikstuderende og studerende fra andre fag. |
| Ansøgningsfrist for Åbent Universitet: |
1. maj 2012 |
| Eksamensform: |
Se studieordningen |
| Kursus hjemmeside: |
 |
| Bemærkninger: |
Kurset oprettes ikke efterår 2012 grundet for få kvalificerede ansøgere. Det kan søges som Tomplads på dagsstudier foråret 2013, kontakt Åbent Universitet for nærmere info. |
| Undervisnings- sprog: |
Kun dansk
|
| Sidst redigeret: |
26/6-2012 |