| Indhold: |
Faget Virksomhedsfilosofi omfatter to hovedelementer: Organisationsteori og virksomhedsetik. Den første del beskriver hvordan virksomheder er opbygget og fungerer, den sidste diskuterer hvordan virksomheder bør være opbygget og fungere, ud fra en etisk målestok. Virksomheder er organisationer, dvs. strukturerede menneskelige fællesskaber som arbejder hen imod et (mere eller mindre) fælles mål. Derfor er det organisationsteorien der kan fortælle os noget om hvordan virksomheder er bygget op og hvordan de fungerer. Organisationsteoriens svar på dette spørgsmål er imidlertid uhyre komplekst, idet virksomheder kan betragtes ud fra mange forskellige synsvinkler: Teknologiske, psykologiske, sociale etc. Derfor findes der da heller ikke én altomfattende og alment accepteret teori om organisationer, men talrige forskellige, som vi her skal søge at skabe overblik over. På samme måde omfatter kursets andet element, virksomhedsetikken, forskellige standpunkter og argumenter, som kurset ser nærmere på. Endelig berører kurset et tredje element, ledelsesteorien, som er en slags bindeled imellem Organisationsteori og Virksomhedsetik, idet det både omfatter undersøgelser af hvordan virksomheder fungerer og overvejelser over hvordan de bør fungere.
Kurset sigter imod at give et overblik over centrale problemstillinger inden for moderne organisationsteori og ledelsesteori og at klargøre, hvor typiske humanistiske kompetencer kunne spille en rolle inden for de ”bløde”, menneske-orienterede aspekter af virksomhedsledelse.
|